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Pourquoi un centre de formation professionnelle spécialisée dans les métiers du numérique ?

Bonjour à tous, et bienvenue chez Griotys Digital Academy. Retrouvez ci-dessous l’article interview d’Aurèle SIMO, fondateur du centre de formation professionnelle qui dans cet entretien exclusif nous dit Pourquoi un centre de formation aux métiers du numérique comme projet d’entreprenariat ?

Prix Kaymu Jumia Market Aurele SIMO Afrikebiz Awards
Prix Kaymu Jumia Market Aurele SIMO Afrikebiz Awards

Aurèle SIMO: J’ai eu un très beau début de carrière d’après mes impressions personnelles. Après GRID ENGINEERING, l’entreprise de service numérique de mon grand frère Serge TAMPOLLA dans les années 2011-2012, j’ai intégré l’équipe de Jumia Cameroun. A l’époque pour ceux qui connaissent bien, on parlait de Kaymu, Carmudi, Lamudi, etc. Qui sont par la suite devenu Jumia Market (Kaymu), Jumia Car (Carmudi), Jumia House (Lamudi), etc. Ensuite, je rejoins après deux années passées chez Jumia Market où j’ai d’ailleurs gagné le prix de meilleur social media manager du Cameroun à l’Afrikebiz Awards, je me retrouve chez Afrimalin Cameroun comme responsable commercial Cameroun, puis affecté à Abidjan comme Digital Marketing Manager du groupe.

De retour au Cameroun fin d’année 2017, je décide de lancer mon propre site de petites annonces en ligne que j’ai appelé Toovendi.com, avant de rejoindre en fin 2019 la belle famille de Yoomee Mobile, au poste de Senior Manager Digital Marketing & Customer Care.

Mes séjours ont toujours été très cours dans ces entreprises, mais très enrichissants. J’ai énormément appris et très vite car à chaque difficulté, je faisais tout pour la surmonter, et c’est tout cela qui m’a permis beaucoup de choses aujourd’hui parmi lesquelles l’infographie, la création de sites web, le Marketing digital qui est ma spécialité, etc.

Pourquoi un centre de formation aux métiers du numérique ?

Formations de Griotys Digital academy
Formations de Griotys Digital academy

D’une entreprise à l’autre, j’ai souvent remarqué qu’il y avait un gros problème de compétence technique concernant les métiers du numérique.  Que ce soit au Cameroun ou j’ai le plus été où comme en Côte d’ivoire, en passant par tous les autres pays où JUMIA, et Afrimalin étaient implantés. J’avais peut-être eu la chance chez GRID ENGINEERING, entouré d’ingénieurs de haut rang, où j’ai beaucoup plus été formé en HTML, CSS, WordPress, Prestashop, Photoshop CS5, etc. Mais tout le monde n’a pas cette chance que j’ai eu.  L’autre chose c’est que lorsqu’on regarde côté universités et instituts d’enseignement supérieurs, on constate très vite que les enseignements ne sont pas adaptés.

Nous vivons dans une ère totalement digitalisée aujourd’hui. Les besoins des entreprises sont beaucoup plus numériques qu’autres. Les universités font des jeunes des intellectuels, et non des experts d’un métier. A l’issue d’un cursus en marketing et commerce à l’université par exemple, l’étudiant est certes bien formé, mais ignore qu’en entreprise, le marketing est devenu SEO, SEA, Growth hacking, Traffic management, Influence marketing, Facebook, YouTube, etc.

Pire encore pour les étudiants d’autres facultés, telles que la comptabilité finance, qui ignorent que le Digital Banking par application mobile, etc. est ce qui lui permettra d’être compétitif sur le marché de l’emploi ou pour l’entreprenariat. Mais hélas, le Docteur qui lui a donné cours en Master n’utilisait même pas de Powerpoint.

L’heure n’est pas à la création successive de startups !

Combien de startup ont vu le jour en Afrique ces dernières années et ont disparu quelques années plus tard ? Cette disparition est-elle dû au fait que les idées n’étaient pas bonne ? Mauvaise étude de marché ? Manque de moyens financiers ? Etc. NON. Le véritable problème que plusieurs personnes n’ont pas souvent compris c’est qu’il s’agit de compétence technique. Les porteurs de projets sont compétents, brillants, mais il leur manque de connaissances techniques au métier du numérique dans lequel ils se lancent.

Je pense comme ça a plusieurs jeunes qui se sont lancés dans l’e-commerce. Pensant qu’il suffit de créer un beau site avec WordPress, Prestashop ou Magento pour qu’il fonctionne et les rende riches. Ils ont participé à des concours, gagné des prix, fais des recrutements, etc. Mais la grosse erreur c’est qu’ils ne maitrisaient pas le métier de E-commerçant. L’e-commerce c’est digital marketing à plus de 50% (SEO, Publicité display, retargeting, Emailing, Social media, etc.). Le e-commerce c’est Logistique, ressource humaine importante et qualifiée, etc. Le e-commerce c’est de gros moyens financiers, et j’en passe.

Il faut former les jeunes diplômés et entrepreneurs au numérique avant qu’ils ne se lancent !

Oui, lorsque nos jeunes confrères sortent de nos universités, ils doivent avant de lancer de grand projet se former. Passer 06 mois, voire même un an dans un centre ou une école de formation pour bien comprendre le métier dans lequel ils veulent se lancer. Cela leur évitera des pertes de temps, d’argent, etc.

Pourquoi malgré tout avoir lancé le site de vente en ligne Toovendi.com ?

Quelque temps avant le départ de Jumia du Cameroun, j’ai lancé mon site de petites annonces gratuites Toovendi au Cameroun. Beaucoup m’ont prédit une mort certaine, mais à ce jour le site fonctionne pourtant toujours, même s’il n’est pas aussi connu que Jumia parce que financé par mes fonds propres.

Certains l’ont compris, d’autres non. Pour se lancer dans l’e-commerce, il faut maitriser les différents modèles économiques du commerce électronique. Il faut aussi bien connaitre son marché. Jumia a fermé son site principal, mais a laissé JUMIA DEALS, son site d’annonces gratuites, car a finalement compris que c’est le modèle qui peut être le mieux rentable. Ça je l’avais compris un peu plus tôt. Permettre à chacun de vendre en ligne sans être soit même intermédiaire. Ce qui évite de recruter à plusieurs postes comme graphic design, content managers, vendor manager, Customer Service etc. qui sont des services qui nécessitent pour certains jusqu’à 10 personnes, voire beaucoup plus quand la taille du marché est importante. Avec un site d’annonces gratuite, 5 personnes compétentes peuvent gérer un pays entier.

La mission de GRIOTYS DIGITAL ACADEMY

Avec Griotys Digital Academy, mon rêve c’est de former le maximum de jeunes aux métiers du numérique. Que l’étudiant qui a fait finance et banque à l’université, s’inscrive chez Griotys pour apprendre et maitriser le Digital Banking, afin d’intégrer une banque avec déjà toutes les compétences nécessaires.

C’est l’ensemble des constats listés plus haut qui m’ont fait prendre la décision de former. Les entrepreneurs pour que leurs projets évoluent bien et plus vite. Former  les jeunes diplômés afin qu’ils ne soient pas frappés par le chômage pour faute de compétences adaptées à la demande actuelle du marché. Enfin les personnels d’entreprise qui ont vu le digital les retrouver au bureau, et qui ont besoin de de le comprendre pour continuer de délivrer les performances.

J’espère qu’article, en plus de vous avoir fait comprendre pourquoi le centre de formation aux métiers du numérique vous aura aussi fait comprendre beaucoup d’autre chose au passage. Visitez son site web en cliquant ici : https://griotysdigital.academy

Si vous avez des questions, des points de vue à rajouter, je serais heureux de les lire.
Griotys, Digitalisons l’Afrique !

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